Wir
arbeiten auf dem Hintergrund der integrativen Organisations- und Gestaltberatung,
des Psychodramas und Methoden der Theaterpädagogik, die komplexe
Organisationsberatungsprozesse mit Theaterelementen und individuelle Lernerfahrungen
mit verschiedenen kreativen Interventionen unterstützen. Daraus haben
wir die Methode ChangePerformance entwickelt.
Unternehmenstheater kommt dabei eine besondere Bedeutung zu, da es in
den verschiedenen Phasen eines Veränderungsprozesses geeignet ist,
um den Prozess vorzubereiten, zu begleiten und zu kommunizieren. Zur Vertiefung
und Verdichtung der Themen im Beratungsprozess werden weitere kreative
Methoden eingesetzt.