In einem ausführlichem Zielgespräch werden gemeinsam mit dem internen Steuerkreis die Vorgehensweisen abgestimmt.

Als weitere Schritte folgen:

- Workshop Steuerkreis

- Entwicklung eines Konzeptes

- Abstimmung Vorgehensweise

- Großgruppen-Workshop mit anschließender theatralen Präsentation der
  Arbeitsgruppen

- Coaching-Workshops mit

a) Steuerkreis
b) Arbeitsgruppen

- Abstimmung Steuerkreis und Arbeitsgruppen

- Workshops zur Vorbereitung der Arbeitsgruppenergebnisse mit
  Mitarbeitertheater im

a) Steuerkreis
b) Themen-Theatergruppen

- Abstimmung Steuerkreis

- Generalprobe

- Aufführung

- Nachbearbeitung Steuerkreis

- Begleitung des weiteren Prozesses mit:

- Kleingruppen-Workshops

- Großgruppen-Präsentationen

- Trainings

- Umsetzungs-Coaching